0O salário mínimo brasileiro poderá passar dos atuais R$ 1.621 para R$ 1.741 a partir de janeiro de 2027. A nova estimativa do governo federal representa um aumento de R$ 120, equivalente a 7,4%.
A projeção deverá ser incluída no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2027, que precisa ser enviado pelo governo ao Congresso Nacional até 31 de agosto.
O valor estimado é superior ao previsto anteriormente na proposta da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), que indicava um salário mínimo de R$ 1.717 para o próximo ano.
Valor ainda pode mudar
Apesar da nova projeção, o valor de R$ 1.741 ainda não está definido. O cálculo definitivo dependerá do comportamento da inflação ao longo de 2026, especialmente do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado até novembro.
Pelas regras atuais, o reajuste do salário mínimo considera a inflação medida pelo INPC e também garante ganho real, limitado a 2,5% acima da inflação.
Por isso, uma alteração no índice inflacionário até o fim do ano poderá modificar o valor final que será aplicado em 2027.
Impacto nos benefícios
O salário mínimo serve como referência para diversos pagamentos e benefícios no país. Entre eles estão aposentadorias e pensões do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), Benefício de Prestação Continuada (BPC), seguro-desemprego e abono salarial.
O piso nacional também influencia diretamente a contribuição previdenciária dos Microempreendedores Individuais (MEIs).
Um reajuste maior pode aumentar o poder de compra de trabalhadores e beneficiários que recebem valores vinculados ao salário mínimo. Por outro lado, a elevação também representa aumento das despesas públicas, já que uma parcela dos benefícios e pagamentos do governo acompanha o piso nacional.
Se a estimativa de R$ 1.741 for confirmada, o novo valor começará a valer em janeiro de 2027. A definição oficial, no entanto, dependerá dos indicadores econômicos registrados até o fim deste ano.
Com informações da Agência Brasil
Foto: Tânia Rêgo/Agência Brasil
